Daftar Profesi

(Sumber : KONSULTANKARIR.com)

Berikut ini adalah contoh profesi yang dapat Anda pilih, diadaptasi dari Career List yang dikembangkan oleh badan khusus yang menangani ketenagakerjaan di Amerika.   

Daftar profesi ini telah disesuaikan dengan kondisi di Indonesia. Pembagian daftar pekerjaan berdasarkan profil minat seseorang, yang dikembangkan berdasarkan teori Holland, Vocational Personality.  Anda dapat mempelajari teori ini dengan lebih rinci di menu Minat Karir di Konsultankarir.com.

Daftar profesi di bawah ini dibagi menjadi enam cluster, yang masing-masing cluster dikategorisasikan lagi menjadi Job Zone. Terdapat lima Job Zone dimasing-masing cluster, yaitu:

Job Zone 1:  tidak membutuhkan banyak persiapan.  List profesi yang berada di zone ini disamping tidak terlalu membutuhkan ketrampilan yang tinggi, juga tidak diharuskan memiliki pengetahuan khusus.

Job Zone 2: dibutuhkan sedikit persiapan.  Profesi yang masuk dalam zone ini membutuhkan pengetahuan dan ketrampilan tertentu yang harus dikuasai, namun cukup dapat dilakukan orang pada umumnya.

Job Zone 3: tingkat persiapan sedang.  Profesi yang ada dalam zone ini relatif membutuhkan pengetahuan dan ketrampilan standar yang didapat dari tingkat pendidikan yang cukup tinggi atau jumlah jam pengalaman kerja.

Job Zone 4:  tingkat persiapan tinggi. Profesi-profesi di zone ini tidak hanya membutuhkan pengetahuan dan ketrampilan yang tinggi, namun juga seringkali dibutuhkan daya inteligensi yang kuat dan pelatihan tertentu. 

Job Zone 5: tingkat persiapan sangat tinggi.  Sama seperti profesi di zone 4, hanya saja profesi -profesi di zone ini selain membutuhkan pengetahuan, ketrampilan, dan inteligensi tinggi, termasuk juga  penguasaan yang sangat mendalam atas bidang yang ditekuni tersebu. Seringkali pendidikan formal yang cukup tinggi menjadi persyaratan utama.

REALISTIK

Job zone
1	2	3	4	5
Penjaga Pusat Hiburan dan Rekreasi Operator Mesin Pengemudi Bus Pembersih Kendaraan dan Peralatan Penjaga Restoran Tukang Masak (masakan cepat) Kurir dan pembawa pesan Pencuci Piring Pembantu Bartender Pekerja perkebunan atau peternakan Nelayan dan pekerjaan yang berhubungan dengan menangkap ikan Pekerja hutan dan konservasi Tukang kayu Pekerja reparasi dan instalasi alat elektronik Tukang cat dan wallpaper Operator Truk dan Traktor Tukang Ban Pembersih toilet Penjaga parkir Sopir taksi dan sopir pribadi	Operator peralatan pertanian Teknisi peralatan pertanian Teknisi Spesialis Otomotif Operator dan Pengontrol Peralatan Kimia Servis Mesin Hiburan dan Vending Machine dengan koin Penyelam komersial Pekerja konstruksi Tukang masak restoran cepat saji dan cafeteria Operator alat berat Pekerja perhiasan dan berlian Pekerja persiapan panggung dan setting film Tukang listrik Penjaga pantai Teknisi laboratorium medis Teknisi peralatan medis Operator mesin pemroses foto Teknisi rel kereta api Inspektor kereta api Tukang sepatu dan kulit Tukang daging	Reparasi struktur dan badan pesawat Reparasi mesin ATM Tukang roti dan kue Penata rambut Teknisi kimia Tukang masak restoran Teknisi Laboratorium Gigi Petugas revisi alat elektronik dan peralatan transportasi Supervisor pekerja peternakan Supervisor pekerja pertamanan Teknisi data geologis Teknisi test sampel geologis Mekanik mesin industry Petugas revisi peralatan medis Teknisi monitoring nuklir Petugas revisi mesin kasir dan mesin perkantoran Mekanik radio Teknisi mesin suara Ahli teknologi pembedahan Petugas revisi dan pemasangan jaringan telekomunikasi	Pengawas pekerjaan agrikultur Specialist mesin pesawat terbang Pilot, co-pilot dan insinyur penerbangan Drafter arsitektur Pengawas penerbangan Pembuat perahu Teknisi penyiaran Teknisi kalibrasi dan instrumentasi Pemasang dan reparasi kantor pusat dan PBX Pemasang dan reparasi lift Teknisi laboratorium film Supervisor dan manajer perkayuan Mekanik AC dan mesin pemanas Ahli perhiasan Masinis Operator reactor nuklir Petani modern Engraver foto Teknisi radiologis Mekanik mesin berat	Insinyur ahli luar angkasa Insinyur ahli agrikultur Ilmuwan tentang hewan Insinyur ahli kimia Insinyur ahli elektronik, kecuali komputer Ahli geologi (geologist) Ahli hidrologi (hydrologist) Ahli mikrobiologi Ahli nuklir Ahli tumbuhan

INVESTIGATIVE

Job zone
1	2	3	4	5
Pekerja peternakan dan perkebunan Pekerja hutan dan konservasi	Teknisi agrikultur Teknisi Biologi Teknis Medis Darurat dan Paramedis Teknisi Ilmu Makanan Teknisi Laboratorium Klinis dan Medis Teknisi Peralatan Medis	Teknisi Kardiovaskular Teknisi Kimia Pembantu perencana kota Spesialis kompensasi, benefit dan Job Analysis Sistem Analyst komputer Teknisi laboratorium gigi Inspektor Kepatuhan Lingkungan Teknisi perlindungan lingkungan dan kesehatan. Teknisi Geologis Investigator dan pemeriksa asuransi Revisi peralatan medis Teknisi operasi peralatan nuklir Teknisi monitorin nuklir Terapis pernapasan Sosiolog Asisten dokter hewan	Antropolog Arkeolog Ilmuwan luar angkasa dan atmosfer Ahli kimia Psikolog klinis Insinyur peralatan komputer Programmer komputer Spesialis keamanan komputer Insinyur perangkat lunak komputer Spesialis support komputer Administrator database Ahli nutrisi dan diet Psikolog pendidikan Ilmuwan ahli makanan Teknisi Forensik Ahli geografi Ahli Sejarah Insinyur Kesehatan dan Keselamatan Industri Analis Pasar Teknisi Matematika Ahli Farmasi Asisten dokter Ahli statistic Surveyor Perencana Regional dan Urban	Insinyur pertanian Ahli anestesi Ilmuwan hewan Astronom Ahli biokimia Ahli biofisika Insinyur Kimia Guru Ilmu komputer Dokter gigi Ekonom Analis financial Geolog Hidrolog Psikolog industry organisasi Internis Ahli matematika Ahli mikrobiologi Insinyur Nuklir Ginekolog Dokter anak Dokter umum Ahli fisika Ilmuwan tanaman Ilmuwan politik Psikiater Ahli bedah Dokter hewan Ahli zoologi

ARTISTIC

Job zone
1	2	3	4	5
Pengasuh anak Model	Pramugari Perancang tanaman/bunga Perias artis Penyiar radio Presenter TV Penyanyi Ahli reparasi sepatu dan kulit Pemandu wisata	Aktor dan aktris Penulis artikel Perancang busana Interpreter dan penerjemah Ahli reparasi instrumen dengan keyboard dan penyeting tune alat music Pengatur tampilan merchandise Teknisi museum dan konservator Reparasi instrument perkusi dan penyeting tune Fotografer Editor foto Pekerja rekreasi Seniman sketsa Sosiolog Teknisi peralatan suara Pengarah bakat	Manajer promosi dan iklan Arsitek Art Director Analis berita Operator kamera, televise, video, dan film Kartunis Designer komersial dan industrial Copywriter Ahli kostum Penulis kreatif Kurator Penari Sutradara-Panggung, film, televise dan radio Editor Perancang pameran Editor video dan film Designer grafis Designer interior Pustakawan Aranser music dan orchestra Pelukis dan illustrator Penyair dan pembuat lirik Produser Reporter dan koresponden	Guru antropologi dan arkeologi Guru studi etnis dan budaya Guru seni, drama dan music Koreografer Komposer Psikolog konseling Direktur untuk aktivitas keagamaan dan pendidikan Guru ekonomi Guru bahasa dan sastra Guru sejarah Psikolog industi organisasi Arsitek landscape Music director Musisi, instrumentalis Guru ilmu politik Ilmuwan politik Psikiater Guru psikologi Pemahat patung Guru Sosiologi Penulis teknis

Social

Job zone
1	2	3	4	5
Pengemudi ambulans Bartender Pengemudi bis Pengasuh anak Penjaga konter, kafetaria Petugas promosi produk Pelayan rumah makan, bukan restoran Penjaga pemakaman Manikuris dan Pedikuris Resepsionis Penjaga keamanan Pemandu wisata Waiter	Petugas kontrol hewan Penerima klaim asuransi Pramugari Penjaga pantai Pembantu perawat Detektif swasta Pembantu Psikiater Penyiar radio dan televise Agen sales real estate Polisi Agen wisata	Pelatih hewan Asisten dokter gigi Petugas salon Pelatih fitness dan aerobic Petugas restoran Interpreter dan translator Agen sales asuransi Asisten medis Penasihat keuangan personal Teknisi psikiater Petugas bidang rekreasi Penasihat perumahan Asisten guru	Petugas sosial pengasuh anak Teknisi diet Administrator pendidikan Konselor sekolah Guru TK Konselor kesehatan mental Guru Pre-school Guru Pengembangan diri	Hakim administrative Pengajar Antropologi dan arkeologi tingkat tinggi Pengajar Studi kebudayaan tingkat tinggi Pengajar Seni, Drama, musik tingkat tinggi Pelatih atletik Pengajar kimia tingkat tinggi Psikolog konseling Pengajar ekonomi tingkat tinggi Pengajar bahasa dan sastra tingkat tinggi Pengajar kesehatan Pengajar sejarah tingkat tinggi Pengajar ilmu matematika tingkat tinggi Pengajar ilmu politik tingkat tinggi Pengajar psikologi tingkat tinggi Pengajar sosiologi tingkat tinggi

ENTERPRISING

Job zone
1	2	3	4	5
Pembawa bagasi di hotel Bartender Kasir Koki, pesanan cepat Penjaga konter Petugas promosi produk Penjual door to door Manikuris dan pedikuris Model Resepsionis dan petugas informasi Petugas keamanan Penjaga pom bensin Telemarketer Pemandu wisata Waiter	Pramugari Petugas meja penerima tamu hotel, motel, resort Asisten HRD, kecuali Payroll dan Timekeeping Pewawancara untuk pinjaman Detektif swasta dan investigator Agen sales real estate Agen sales retail Polisi Agen wisata Pemandu wisata	Agen sales periklanan Agen dan manajer artis, seniman, atlet Customer Services line pertama, supervisor Supervisor Sales Supervisor pekerja produksi dan operasi Supervisor Transportasi dan operator kendaraan Penata rambut, stylist Pemeriksa asuransi, investigator Agen sales asuransi Supervisor petugas kebersihan Perekrut karyawan Agen sales, jasa keuangan Representatif sales, kimia dan farmasi Representatif sales, Instrumental Representatif sales, Medikal Wasit dan petugas olahraga lainnya	Manajer administratif dan pelayanan Penilai dalam real estate Koki dan Kepala koki Manajer kompensasi dan benefit Investigator kriminal dan agen khusus Manajer konstruksi Pemeriksa keuangan Manajer keuangan Supervisor polisi dan detektif Pimpinan pemakaman Manajer Sumber daya manusia Konselor pinjaman Manajer pemasaran Manajer medis dan kesehatan Perencana pertemuan dan seminar Detektif polisi Manager property Spesialis Humas Inspektor transportasi umum Manajer pembelian Agen sales untuk sekuritas dan komoditas Manajer penjualan Kapten kapal Manajer penyimpanan dan distribusi Manajer pelatihan dan pengembangan Manajer transportasi	Hakim administratif Arbitrator, Mediator hukum Manajer sistem informasi dan komputer Ekonom Administrator pendidikan, tingkat tinggi Psikolog industri organisasi Pengacara Manajer ilmu alam Spesialis Kesehatan dan keselamatan kerja Pilot Treasurer, Controller, Chief Financial Officer

CONVENTIONAL

Job zone
1	2	3	4	5
Operator mesin penghitung, kasir Kasir Penjaga konter Operator mesin pengganda Petugas dokumen Pewawancara, kecuali untuk pinjaman Asisten perpustakaan Petugas parkir Pengantar surat pos Resepsionis dan petugas informasi	Penerima tagihan dan akun Pencatat untuk pembukuan dan akuntansi Agen pengiriman dan kargo Customer Service Representative Petugas Data Entry Inspektor kebakaran Inspektor muatan Penjaga meja Hotel, motel dan resort Asisten HRD, kecuali Payroll dan Timekeeping Petugas penerima klaim asuransi Petugas pengurus polis asuransi Teknisi perpustakaan Pewawancara untuk pinjaman Petugas payroll dan timekeeping Teknis farmasi Petugas kantor pos Proofreader Agen tiket transportasi dan reservasi Sekretaris, kecuali hukum, medis Asisten statistic Pengisi data-data pajak Teller (bank) Pengetik	Petugas servis mesin ATM Spesialis job analysis dan kompensasi Operator komputer Inspektor bangunan dan konstruksi Drafter elektronik Supervisor/manajer sales retail Inspektor imigrasi dan bea cukai Sekretaris legal Pemeriksa lisensi Teknisi informasi kesehatan dan catatan medis Sekretaris medis	Akuntan Manajer pelayanan administrasi Kontroller lalu lintas udara Asesor Teknisi peralatan video dan audio Auditor Analis budget Pemeriksa klaim, asuransi perumahan Penilai biaya Analis kredit Drafter eletrik Sekretaris eksekutif dan asisten administratif Manajer produksi industrial Penilai asuransi Underwriter asuransi Analis manajemen Ahli farmasi Ahli statistic Pemeriksa pajak Manajer transportasi	Aktuari Auditor Astronom Manajer sistem informasi dan komputer Pengajar ilmu komputer tingkat tinggi Ekonom Administrator Pendidikan, tingkat tinggi Analis keuangan Asisten dosen S2 Pengacara Inspektor kargo laut Pengajar ilmu matematika, tingkat tinggi Matematikawan Fisikawan Insinyur perkapalan Treasurer, Controller, dan Chief Financial Officer

• 

MINAT KARIR

(Sumber : KONSULTANKARIR.com

Kualifikasi minat karir berikut ini dibuat berdasarkan teori Vocational Personality dari John Holland (1985). Teori ini merupakan pendekatan yang paling banyak dipakai untuk membuat profil karir seseorang. Dengan teori ini juga, Konsultankarir.com mengembangkan sebuah tes psikometri untuk mengetahui orientasi minat (interest) seseorang dalam berkarir, Inventori Profil Karir ^TM. 

Menurut teori ini, terdapat enam tipe kepribadian vocational, dari ke-enam tipe ini, seseorang dapat memiliki profil pilihan karir yang unik sesuai dengan minat dan kepribadiannya.  Di bawah ini dijelaskan rincian setiap tipe berikut definisinya.

Realistic

Individu dengan minat realistic menyukai aktivitas-aktivitas kerja yang bersifat praktis, cepat menangkap masalah dan mencari solusinya.  Mereka menikmati bekerja dengan tanaman, hewan, dan material-material lain yang terlihat, seperti kayu, mesin, alat, dll.  Mereka juga menyukai kegitan luar ruang.  Seringkali individu dengan minat realistic tidak menyukai pekerjaan yang terutama melibatkan paper-work atau pekerjaan yang banyak berhubungan dengan orang lain.

Investigative

Individu dengan minat investigative menyukai aktivitas-aktivitas kerja yang lebih banyak membutuhkan pemikiran mendalam, mereka juga menyukai bekerja dengan ide dan kekuatan berpikir daripada melakukan aktivitas kerja fisik.  Tipe ini menikmati mencari fakta-fakta dan menganalisis masalah secara internal (aktivitas mental) daripada melakukan aktivitas mem-persuasi atau mengarahkan orang lain.

Artistic

Individu dengan minat artistic menyukai aktivitas-aktivitas kerja yang berhubungan dengan sisi artistik dari sesuatu hal/benda/obyek, seperti bentuk, desain, dan pola-pola.  Mereka menyukai mengekspresikan diri dalam pekerjaan mereka.  Tipe ini lebih suka mengatur dan menyusun pola kerja mereka sendiri tanpa mengikuti seperangkat aturan yang baku.

Social

Individu dengan minat social menyukai aktivitas-aktivitas kerja yang berhubungan dengan individu lainnya.  Mereka senang membantu dan memajukan orang lain. Selain juga, giat berupaya agar orang tersebut mau mengembangkan diri.  Mereka lebih suka berkomunikasi dengan orang lain daripada bekerja dengan obyek, mesin, atau data.  Mereka suka mengajar, memberikan saran, membantu, atau dengan kata lain memberikan pelayanan pada orang lain.

Enterprising

Individu dengan minat enterprising menyukai aktivitas-aktivitas kerja yang bersifat memulai sesuatu atau membangun dari awal (start-up), termasuk juga melaksanakan proyek. Tipe ini menyenangi hal-hal yang ‘berbahaya’, terutama dalam bisnis.  Disamping itu, mereka juga suka meyakinkan dan memimpin orang lain dan senang membuat keputusan.  Mereka menyukai mengambil resiko untuk mendapatkan keuntungan. Tipe ini lebih menyukai segera mengambil tindakan daripada berpikir mendalam.

Conventional

Individu dengan minat conventional menyukai aktivitas-aktivitas kerja dengan aturan main yang jelas.  Mereka menyukai prosedur dan standar, dan tidak bermasalah dengan rutinitas.  Tipe ini lebih suka bekerja dengan data dan detail daripada bermain dengan ide.  Mereka juga lebih menyenangi pekerjaan dengan standar yang tinggi dibandingkan harus membuat pertimbangan oleh diri mereka sendiri.  Individu dengan tipe ini menyukai pekerjaan dimana garis wewenang telah ditetapkan dengan jelas.

Berdasarkan enam tipe di atas,  setiap orang dapat dideskripsikan dengan satu atau gabungan dari enam tipe tersebut, yang seringkali disingkat dengan RIASEC (huruf pertama setiap tipe).   Teori ini juga mengemukakan bahwa ada enam tipe lingkungan kerja yang berkaitan dengan tipe di atas - dan setiap individu perlu menemukan tempat kerja yang sesuai dengan tipe profilnya (berdasarkan 6 tipe di atas).  Semakin baik tingkat kecocokan antara tempat kerja dan gambaran minat kerjanya, semakin meningkat kepuasan orang tersebut dengan pekerjaannya.

Penting untuk diketahui bahwa gambaran minat seseorang biasanya merupakan gabungan dari 6 tipe di atas. Holland menemukan bahwa hampir sebagian besar orang memiliki minat pada beberapa area di atas, namun demikian biasanya individu memiliki minat yang lebih kuat pada sebuah area (tipe) dibandingkan area-area yang lain.  Dengan demikian, dimungkinkan untuk seseorang memiliki area minat utama dan minat kedua. 

Teori Holland juga menyatakan bahwa area RIASEC berbentuk hexagonal didasarkan pada kesamaan antara tipe yang satu dengan yang lain.  Sebagaimana ditunjukkan pada figur di bawah ini.

Menurut Holland, area minat yang berdekatan pada figur di atas menunjukkan area yang paling sama antara satu dengan lainnya (contoh, Artistic dengan Investigative dan Social).  Area minat yang berseberangan satu dengan lainnya (contoh, Investigative dengan Enterprising) menunjukkan area yang paling tidak sama satu dengan lainnya.  Area minat yang merupakan pengganti/alternate di sisi yang sama (contoh Realistic dengan Enterprising atau Investigate dengan Social) memiliki sebuah hubungan intermediate/kelanjutan di area tersebut.  

Jadi dapat disimpulkan bahwa seseorang yang memiliki minat Artistic yang kuat akan sangat cocok bila berada dalam lingkup pekerjaan yang juga bersifat artistic (contohnya pelukis, penari, atau aktor) dibandingkan pada lingkup pekerjaan yang bersifat conventional (contohnya, pustakawan atau administrator). Dengan demikian, tingkat kepuasan kerjanya menjadi lebih tinggi dibandingkan bila, ia memaksakan diri untuk melakukan pekerjaan yang sifatnya conventional.

Di sisi lain, dimungkinkan juga seseorang memiliki minat Artistic dan Social yang sama kuat, sehingga sifat pekerjaan yang dapat dipilih menjadi lebih spesifik lagi (contohnya, desainer rumah mode).

Berdasarkan teori ini, Konsultankarir.com memberikan contoh daftar profesi pada 6 area utama dari teori ini sebagaimana dijelaskan di bawah ini. 

Contoh Profesi/Pekerjaan untuk tipe Realistic:

Pakar komputer, ahli mesin, petani modern, pilot, militer, ahli listrik, montir profesional, atlet profesional, dan pekerjaan lain yang sejenis.

 Contoh Profesi/Pekerjaan untuk tipe Investigative:

Fisikawan, biolog, kimiawan, matematikawan, antropolog, analis program, evaluator, peneliti, penulis, konsultan, dan pekerjaan lain yang sejenis.

Contoh Profesi/Pekerjaan untuk tipe Artistic:

Aktor/aktris, pekerja film/TV,musikus, kartunis, pencipta lagu, penyair, penari dan pekerjaan lain yang sejenis.

Contoh Profesi/Pekerjaan untuk tipe Social:

Guru/dosen, pekerja sosial, public relation, konselor, misionaris, psikolog, dokter, terapis, dokter, dan pekerjaan lain yang sejenis

Contoh Profesi/Pekerjaan untuk tipe Enterprising:

Pengusaha, pimpinan eksekutif perusahaan, pedagang, dan pekerjaan lain yang sejenis.

Contoh Profesi/Pekerjaan untuk tipe Conventional:

Pegawai kantor, statistika, pustakawan, arsiparis, manajer di perusahaan, administrator, dan pekerjaan lain yang sejenis.

Contoh profesi/pekerjaan di atas hanyalah gambaran ringkas dari pekerjaan yang dapat Anda pilih sesuai minat karir Anda.  Jika Anda tertarik untuk mendapatkan gambaran lebih rinci mengenai profil karir Anda, silahkan mengisi inventori yang ada pada homepage konsultankarir dengan judul assessment karir atau Anda dapat menghubungi kami untuk mendapatkan informasi lebih lanjut. 

Bagi Anda yang tertarik dengan Teori Vocational Personality John Holland, dianjurkan untuk membaca Making Vocational Choices:  A Theory of Vocational Personalities and Work Environments (Holland, J.L., 1997).

Sejarah Singkat Bogor Raya

Pada tahun 1745, cikal bakal masyarakat Bogor semula berasal dari sembilan kelompok pemukiman digabungkan oleh Gubernur Baron Van Inhof menjadi inti kesatuan masyarakat Kabupaten Bogor. Pada waktu itu Bupati Demang Wartawangsa berupaya meningkatkan kualitas lingkungan hidup dan kesejahteraan rakyat yang berbasis pertanian dengan menggali terusan dari Ciliwung ke Cimahpar dan dari Nanggewer sampai ke Kalibaru/Kalimulya. Penggalian untuk membuat terusan kali dilanjutkan di sekitar pusat pemerintahan, namun pada tahun 1754 pusat pemerintahannya terletak di Tanah Baru kemudian dipindahkan ke Sukahati (Kampung Empang sekarang).

Terdapat berbagai pendapat tentang lahirnya nama Bogor itu sendiri. Salah satu pendapat menyatakan bahwa nama Bogor berasal dari kata Baghar atau Baqar yang berarti sapi dengan alasan terdapat bukti berupa patung sapi di Kebun Raya Bogor. Pendapat lainnya menyebutkan bahwa nama Bogor berasal dari kata Bokor yang berarti tunggul pohon enau (kawung). Pendapat di atas memiliki dasar dan alasan tersendiri diyakini kebenarannya oleh setiap akhlinya. Namun berdasarkan catatan sejarah bahwa pada tanggal 7 April 1752 telah muncul kata Bogor dalam sebuah dokumen dan tertulis Hoofd Van de Negorij Bogor, yang berarti kepala kampung Bogor. Pada dokumen tersebut diketahui juga bahwa kepala kampung itu terletak di dalam lokasi Kebun Raya itu sendiri mulai dibangun pada tahun 1817.

Perjalanan sejarah Kabupaten Bogor memiliki keterkaitan yang erat dengan zaman kerajaan yang pernah memerintah di wilayah tersebut. Pada empat abad sebelumnya, Sri Baduga Maharaja dikenal sebagai raja yang mengawali zaman kerajaan Pajajaran, raja tersebut terkenal dengan 'ajaran dari leluhur yang dijunjung tinggi yang mengejar kesejahteraan'. Sejak saat itu secara berturut-turut tercatat dalam sejarah adanya kerajaan-kerajaan yang pernah berkuasa di wilayah tersebut, yaitu:
-

Kerajaan Taruma Negara, diperintah oleh 12 orang raja. Berkuasa sejak tahun 358 sampai dengan tahun 669.
-

Kerajaan Galuh, diperintah oleh 14 raja. Berkuasa sejak 516 hingga tahun 852.
-

Kerajaan Sunda, diperintah oleh 28 raja. Bertahta sejak tahun 669 sampai dengan tahun 1333. Kemudian dilanjutkan Kerajaan Kawali yang diperintah oleh 6 orang raja berlangsung sejak tahun 1333 hingga 1482.
-

Kerajaan Pajajaran, berkuasa sejak tahun 1482 hingga tahun 1579. Pelantikan raja yang terkenal sebagai Sri Baduga Maharaja, menjadi satu perhatian khusus. Pada waktu itu terkenal dengan upacara Kuwedabhakti, dilangsungkan tanggal 3 Juni 1482. Tanggal itulah kiranya yang kemudian ditetapkan sebagai hari Jadi Bogor yang secara resmi dikukuhkan melalui sidang pleno DPRD Kabupaten Daerah Tingkat II Bogor pada tanggal 26 Mei 1972.

Pada tahun 1975, Pemerintah Pusat (dalam hal ini Menteri Dalam Negeri) menginstruksikan bahwa Kabupaten Bogor harus memiliki Pusat Pemerintahan di wilayah Kabupaten sendiri dan pindah dari Pusat Pemerintahan Kotamadya Bogor. Atas dasar tersebut, pemerintah daerah Tingkat II Bogor mengadakan penelitian dibeberapa wilayah Kabupaten Daerah Tingkat II Bogor untuk dijadikan calon ibu kota sekaligus berperan sebagai pusat pemerintahan. Alternatif lokasi yang akan dipilih diantaranya adalah wilayah Kecamatan Ciawi (Rancamaya), Leuwiliang, Parung dan Kecamatan Cibinong (Desa Tengah).

Hasil penelitian lebih lanjut menunjukkan bahwa yang diajukan ke pemerintah Pusat untuk mendapat persetujuan sebagai calon ibu kota adalah Rancamaya wilayah Kecamatan Ciawi. Akan tetapi pemerintah Pusat menilai bahwa Rancamaya masih relatif dekat letaknya dengan pusat pemerintahan Kotamadya Bogor dan dikhawatirkan akan masuk ke dalam rencana perluasan dan pengembangan wilayah Kotamadya Bogor. Oleh karena itu atas petunjuk pemerintah Pusat agar pemerintah daerah Tingkat II Bogor mengambil salah satu alternatif wilayah dari hasil penelitian lainnya.

Dalam sidang Pleno DPRD Kabupaten Daerah Tingkat II Bogor tahun 1980, ditetapkan bahwa calon ibu kota Kabupaten Daerah Tingkat II Bogor terletak di Desa Tengah Kecamatan Cibinong. Penetapan calon ibu kota ini diusulkan kembali ke pemerintah Pusat dan mendapat persetujuan serta dikukuhkan dengan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 1982, yang menegaskan bahwa ibu kota pusat pemerintahan Kabupaten Daerah Tingkat II Bogor berkedudukan di Desa Tengah Kecamatan Cibinong. Sejak saat itu dimulailah rencana persiapan pembangunan pusat pemerintahan ibu kota Kabupaten Daerah Tingkat II Bogor dan pada tanggal 5 Oktober 1985 dilaksanakan peletakan batu pertama oleh Bupati Kepala Daerah Tingkat II Bogor pada saat itu.

(Sumber : Kabupaten Bogor dalam angka, 2007)

Geografi Wilayah Kabupaten Bogor

Kabupaten Bogor merupakan salah satu wilayah yang berbatasan langsung dengan ibukota RI dan secara geografis mempunyai luas sekitar 2.301,95 Km2 terletak antara 6.190 lintang selatan dan 10601' -1070103' bujur timur.

Wilayah ini berbatasan dengan :

Sebelah Utara : Kabupaten Bekasi, Kota Depok,
Sebelah Barat : Kabupaten Lebak (Prop. Banten)
Sebelah Barat Daya : Kabupaten Tangerang
Sebelah Timur : Kabupaten Karawang
Sebelah Timur Laut : Kabupaten Purwakarta
Sebelah Selatan : Kabupaten Sukabumi
Sebelah Tenggara : Kabupaten Cianjur
Sebelah Tengah : Kotamadya Bogor

Peta Administrasi Kabupaten Bogor :

MENYIMAK LUKISAN PART 1

Dede Eri Supria adalah pelukis kelahiran Jawa Barat, tumbuh di Jakarta dan mengembangkan bakat melukisnya di Institut Seni Indonesia (ISI) Yogyakarta. Menyimak lukisan Dede Eri seperti menyimak sebuah realitas yang akrab dan mengambarkan gejolak jiwa manusia-manusia yang berjuang di tengah kehidupan ibu kota yang keras dan terkadang ironis di belantara Ibu Kota. Kekuatan Dede Eri ada pada ekspresi lukisan yang digambarkan begitu hyperrealis dan banyak mengambil objek manusia yang diposisikan orang marjinal di tengah kepungan realitas ekonomi yang kurang berpihak bagi rakyat kecil, gambaran imbas kekuatan kapitalisasi global ekonomi. Selain itu, kekhasan lukisan Dede Eri mengambil corak objek berupa jalinan konstruksi-konstruksi yang di himpun sedemikian rupa sehingga melampaui realitas sehingga menampilkan makna tertentu dan hidup.




Artist Dede Eri Supria
Title Mencoba untuk tumbuh
Medium acrylic on canvas
Size 68.9 x 80.7 in. / 175 x 205 cm.
Year 1992 -
Misc. Signed
Sale Of Sotheby's Hong Kong: Tuesday, April 8, 2008
[Lot 552]
Modern and Contemporary Southeast Asian Paintings